提升的途径

      有个国家的在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当工作中需要的时候再去着手，不仅会花掉你很多的时间金钱，很有可能也会丧失很多人生的机遇。所以，如果在职的你有足够的时间和经历，选择提升自己的，对自己未来的人生道路也会带来很大的帮助，工作或许会好找一些，人生的机遇也会增加很多。

      提升的用处：找工作、工资定级、职称评定、人事改革、考研、考证、考公务员、留学，还有其他原因等。

      然后，我们来看看提升的方法吧。

1、普通：每年参加全国普通高校考试，录取后全日制学习，一般专科三年，四年。

2、**（又称**）——*上课，自由学习，每年两次考试，4月份和10月份，专业不同考试科目不同。但是难*出，*出现放弃！***低，存在乱收费现象，还有的拿到的全国不能通用；学员需要**习，无人辅导，科目众多，考试死板，在职学习方式僵化，拿到文凭不容易。

3、教育：每年9月份报考，10月份参加考试，统一安排考试2—3次，统一录取后学制2.5年取得毕业。学习形式包括：函授，脱产，业余 。每年只能注册一次学籍，想年初入学的人，划不来，白白浪费半年时间。学习时间较为固定、教室随机，工作学习分身乏术。

4、远程教育：一年两次，春季（11月—3月），秋季（5月—9月）。报名成功1—3个月可在学信网查到学籍信息，学制2.5年毕业。网络教育，教师的讲授和学生的学习可以在不同地点同时进行，师生之间可以进行充分的交流；学生能够根据自已的需要自主安排学习时间和地点，灵活程度很高，学习中的问题也能比较及时的得到答解；它以学生*为 主，很利于在职人士提升。

5、国家开放大学（原广播电视大学又称电大、开放教育）——教育部直属大学，学制2.5年。适合急需凑合的考生！

       总而言之，对社会人员提升层次一般有**、、*电大、远程网络教育四种方式，这四种方式的国家都并与统考（）毕业生享有同等待遇。对于在职人员来说，工作忙时间少是提升的一大难题，如何提升是一种技巧，针对不同的人要有不同的提升方式。比如说**，如果*能力比较强且时间充足，可以选择这种方式。